以下、「求人サイト」とは、弊社MIGホールディングンス株式会社が運営する求人掲載及び申し込みサービスの総称です。

MIGホールディングス株式会社(以下、「弊社」もしくは「MIGホールディングス」)が提供する求人サイトのご利用にあたっては、以下の利用規約をご確認、ご承諾いただいたうえでお申込みくださいますようお願い致します。

1. 利用者

  1. 本求人サイト上での利用者とは、弊社が定める方法により求人サイトの利用申込を行なった者のことをいいます。
  2. 利用者は利用申込の時点で、本規約の内容を全て承諾しているものとみなします。
  3. 利用者は、自らの意思によってのみ、本求人サイトで利用申込を行うこととします。
  4. 会員は利用申込にて不備・齟齬がないように自らの情報を入力するものとします。登録情報の不備・齟齬により発生した事項については、弊社は一切責任を負いません。

2. 個人情報の取り扱い

弊社は、利用者に信頼されるサービスが提供できますよう個人情報の収集と利用、提供につき、利用者の個人情報の適切な管理を行います。

3. 免責

本求人サイトご利用申込において、弊社の提供するサービスを快適にお使い頂くために、必要な範囲内のお客様の個人情報をお預かりいたします。

この場合、利用者ご自身から事前に承諾を得ないで、個人情報を収集することはございません。

万が一、必要な範囲を超えて個人情報を利用する必要が生じた場合には、その旨を事前にお客様にお知らせいたします。

法律の規定による場合を除いて、利用者の承諾なくお預かりしました個人情報を第三者に開示・提供することはありません。 

以下の事項についてMIGホールディングス株式会社は免責されます。

  1. 本求人サイトは、利用者の面接確定・採用を保証するものではないこと
  2. 天災地変やネットワーク障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害及びその他の不可抗力により発生した損害
  3. 転職支援サービスの適正な運営及び管理のために必要な全ての権限を有するものとします。

4. 損害賠償

利用者は、本規約の定めに違反してMIGホールディングスまたは第三者に直接かつ現実的に損害を与えた場合は、その損害を賠償するものとします。

5. サービス及び規約の変更等

  1. MIGホールディングスは、利用者への事前の通知なくして、転職支援サービスの内容変更または一時的な中断を行なうことができます。
  2. MIGホールディングスは一定の予告期間をもって利用者に通知のうえ、求人サイトサービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。
  3. MIGホールディングスは、利用者の承認を得ることなく本規約を随時変更することができます。本規約の変更については、本求人サイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、利用者が本規約の変更後に、求人サイトを利用することにより、本規約の変更に承諾いただいたものとみなします。

6. 反社会的勢力の排除

利用者は、求人サイトを利用するにあたり、MIGホールディングスに対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、MIGホールディングスは催告を要することなく直ちに、求人サイトの提供を打ち切り、利用者の申込を解約できるものとします。

  1. 利用者が反社会的勢力ではないこと(「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします)
  2. 反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
  3. 反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
  4. 反社会的勢力を名乗る等してMIGホールディングス株式会社の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと

7. お問い合わせ先

本求人サイトに関するお問い合わせは、以下のお問い合わせ窓口にご連絡ください。

TEL:03-5829-4577 / TEL:0120-779-816

【本規約の制定日】2015年8月24日